Operationeel Learning Experience Specialist
Operationeel Learning Experience Specialist
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Operationeel Learning Experience Specialist
Wil jij leren tot leven brengen? In deze rol zorg jij ervoor dat collega’s binnen Hypotheken C&S kunnen rekenen op actuele, aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke leeroplossingen. Je ontwikkelt e-learnings, bewaakt de kwaliteit van kennischecks en zorgt ervoor dat alle leerproducten aansluiten bij de NN-huisstijl en de behoeften van de organisatie. Dankzij jouw creativiteit, oog voor detail en passie voor leren kunnen medewerkers zich blijven ontwikkelen en beschikken zij altijd over de juiste kennis op het juiste moment.
Wat je gaat doen
- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van e-learnings en digitale leerproducten
- Bewaken van de NN-huisstijl, uitstraling en gebruiksvriendelijkheid van leerproducten
- Ontwikkelen en beheren van kennischecks, vragenbanken en toetsen
- Analyseren van resultaten uit kennischecks en voorstellen doen voor verbeteringen
- Onderhouden en actualiseren van onboardingmaterialen, leerstraten en bestaande opleidingen
Wat wij jou bieden
- Salaris tussen € 3.364 en € 4.485 afhankelijk van jouw kennis en ervaring (o.b.v. 36 uur)
- 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
- 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
- Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
- NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé
Wat je meebrengt
- Ervaring met het ontwikkelen van e-learnings en digitale leeroplossingen
- Affiniteit met vormgeving, gebruikerservaring en huisstijlbewaking
- Ervaring met tools zoals Articulate Rise, Vyond en andere authoring tools
- Oog voor kwaliteit en detail
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders te schakelen
Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwerpen, bouwen en onderhouden van e-learnings en digitale leerproducten
Bewaken van de NN-huisstijl, uitstraling en gebruiksvriendelijkheid van leerproducten
Ontwikkelen en beheren van kennischecks, vragenbanken en toetsen
Analyseren van resultaten uit kennischecks en voorstellen doen voor verbeteringen
Onderhouden en actualiseren van onboardingmaterialen, leerstraten en bestaande opleidingen
Vereisten
Ervaring met het ontwikkelen van e-learnings en digitale leeroplossingen
Affiniteit met vormgeving, gebruikerservaring en huisstijlbewaking
Ervaring met tools zoals Articulate Rise, Vyond en andere authoring tools
Oog voor kwaliteit en detail
Analytische vaardigheden om resultaten van kennischecks te interpreteren en te verbeteren
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over NN
NN Group is een toonaangevende Nederlandse verzekeraar en vermogensbeheerder, bekend van merken als Nationale‑Nederlanden. Het bedrijf biedt een breed pakket aan financiële producten, waaronder levens‑ en schadeverzekeringen, pensioenoplossingen en beleggingen, gericht op zowel particuliere klanten als bedrijven. NN combineert diepgaande expertise met een pragmatische, klantgerichte benadering.
Bij NN draait het om zekerheid en gemoedsrust – voor klanten én collega’s. Werken hier betekent bijdragen aan financiële stabiliteit voor miljoenen mensen, met volop kansen voor groei, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid binnen een dynamische, internationale organisatie.
