Onderzoeksleider
Onderzoeksleider
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Onderzoeksleider bij de NVWA-IOD
De NVWA-IOD komt in actie bij ernstige misdrijven op de verschillende publieke belangen van de NVWA, zoals gevaarlijke producten voor de volksgezondheid, illegaal slachten en fraude met meststromen. Als onderzoeksleider motiveer, coach en stuur je professionals aan bij het uitvoeren van strafrechtelijke opsporingsonderzoeken. Samen met je collega's maak je de samenleving veiliger en eerlijker.
Wat ga je doen?
- Aansturen en coördineren van projectmatige opsporingsonderzoeken onder operationele leiding.
- Leveren van sturings- en managementinformatie en initiëren van kwaliteitsborging.
- Samenwerken met een wisselende samenstelling van specialisten, teamleiders en het Openbaar Ministerie.
- Coachen en motiveren van teamleden en bewaken van deadlines en resultaten.
Wat wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- AOA bevoegdheid, rechercheopleiding en opleiding tot hulpofficier van justitie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals het Strafrecht, Strafvordering en de Wet op de Economische Delicten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een salaris in schaal 11 (€4.132 - €6.275 bruto per maand bij 36 uur) en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding met een mobiliteitskaart en ruime opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen en coördineren van strafrechtelijke opsporingsonderzoeken
Coachen, motiveren en aansturen van opsporingsprofessionals
Leveren van sturings- en managementinformatie
Onderhouden van contacten met het Openbaar Ministerie en ketenpartners
Vereisten
HBO of WO werk- en denkniveau
AOA bevoegdheid en rechercheopleiding
Opleiding tot Hulpofficier van justitie
Kennis van strafrecht en relevante wet- en regelgeving
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.