Senior Adviseur Personeelszorg en Welzijn
Senior Adviseur Personeelszorg en Welzijn
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit diverse krijgsmachtdelen en de Bestuursstaf, gevestigd in Den Haag. Defensie is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor vrede, vrijheid en veiligheid. Werken bij Defensie betekent bijdragen aan een professionele en diverse werkomgeving waar persoonlijke groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
Over de Functie
Als senior adviseur binnen het cluster Personele Zorg en Welzijn speel je een cruciale rol in strategische vraagstukken rondom veteranen, duurzame inzetbaarheid en diversiteit. Je ondersteunt het management bij complexe veranderingsprocessen binnen een unieke, politiek-bestuurlijke context. Jouw bijdrage helpt de organisatie om effectief te sturen op personele gereedheid en toekomstbestendig te blijven.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitdagende functie binnen een unieke werkomgeving biedt het Ministerie van Defensie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% dat je flexibel kunt inzetten voor geld, verlof of doelen naar keuze. Daarnaast profiteer je van goede pensioenvoorzieningen, ruime verlofregelingen en gunstige regelingen voor reiskosten of openbaar vervoer.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkeling en realisatie van adviesproducten aan (lijn)management op het gebied van personeelszorg en welzijn.
Begeleiding van lijnmanagement en medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
Leveren van bijdragen aan formele rapportages, verslagen, kamervragen en correspondentie.
Enthousiasmeren en meeneemproces van vakgenoten binnen het Defensienetwerk.
Vereisten
Ruime ervaring in het werkveld personeelszorg en welzijn: veteranen, (post-)actieven, militaire oorlogs- dienstslachtoffers (MOD), duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie, re-integratie en decoraties.
Ruime ervaring in een functie als stafmedewerker op strategisch niveau.
Ruime ervaring met werken in de politiek bestuurlijke context op de BS.
Ruime ervaring met organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan personele gereedheid.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
