Als elektromonteur met een CAO heb je zekerheid over je salaris, toeslagen en arbeidsvoorwaarden. De CAO Metaal en Techniek is een van de sterkste CAO's van Nederland met per maart 2026 een loonsverhoging van 3%.
€2.900 – €3.600
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
0–2 jaar, leerling-monteur functiegroep A
€3.600 – €4.500
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
3–6 jaar, zelfstandig monteur groep B-C
€4.500 – €5.500
gegarandeerd via CAO · bruto per maand
7+ jaar, hoofdmonteur of voorman
Op basis van CAO Metaal en Techniek
Indicatieve bedragen op basis van de CAO Metaal en Techniek. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.
Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.
Voor de functie van elektromonteur betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.
Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.
Actuele vacatures bij werkgevers met CAO. Salaris altijd zichtbaar.
28 vacatures gevonden bij CAO-werkgevers · gemiddeld salaris €3.300 / maand
€ 3.100 - 6.900
CAO Ziekenhuizen / CAO VVT
€ 3.200 - 7.000
CAO ICK
€ 3.622 - 6.600
CAO Voortgezet Onderwijs
€ 3.200 - 6.500
CAO Accountantskantoren
€ 2.500 - 4.000
CAO Beroepsgoederenvervoer
€ 3.500 - 5.800
CAO Gemeenten / CAO Rijksoverheid
