CAO Metaal en Techniek

Salaris elektromonteur 2026

Als elektromonteur met een CAO heb je zekerheid over je salaris, toeslagen en arbeidsvoorwaarden. De CAO Metaal en Techniek is een van de sterkste CAO's van Nederland met per maart 2026 een loonsverhoging van 3%.

Salaris per niveau

Junior

2.500 – €3.100

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

0–2 jaar, leerling-monteur functiegroep A

MediorMeest voorkomend

3.100 – €3.900

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

3–6 jaar, zelfstandig monteur groep B-C

Senior

3.900 – €5.000

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

7+ jaar, hoofdmonteur of voorman

Op basis van CAO Metaal en Techniek

Indicatieve bedragen op basis van de CAO Metaal en Techniek. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.

Waarom een CAO verschil maakt

Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.

Voor de functie van elektromonteur betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.

Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.

Arbeidsvoorwaarden CAO Metaal en Techniek

Vakantiedagen25 dagen + ADV
Vakantiegeld8%
PensioenVia PMT
ReiskostenVolledig vergoed
Overwerkvergoeding125-200%
GereedschapVergoeding of verstrekking

Op zoek naar een baan met eerlijk salaris?

Alle vacatures op Baan met CAO tonen het salaris vooraf. Vind jouw volgende baan met zekerheid.