Adviseur Internationale Voertuigregelgeving

Werken aan de mobiliteit van morgen

Wil jij Nederland op de kaart zetten in Brussel en Genève? Als adviseur internationale voertuigregelgeving bij de RDW in Zoetermeer vertegenwoordig je ons land in internationale overleggen over voertuigregelgeving en mobiliteitsbeleid. Je missie draait om veilige en duurzame voertuigen en regelgeving die werkt voor Nederland.

Jouw thuisbasis

Je komt te werken bij de afdeling Internationale Betrekkingen, een stafafdeling van circa 20 collega’s. Vanuit het cluster Ontwikkeling Voertuigreglementering (OVR) werk je aan voertuigregelgeving en neem je deel aan EU- en UNECE-overleggen.

Wat wij bieden

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan slimme oplossingen in de automotive. We bieden je volop ruimte voor ontwikkeling en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met onder andere een goede werk-privébalans, ruime verlofdagen en een sterke pensioenregeling.

Solliciteer nu via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van de mobiliteit!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen van Nederland en de RDW in EU- en UNECE-overleggen over internationale voertuigreglementen

• Afstemmen van prioriteiten met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en op de hoogte houden van opdrachtgevers

• Signalerer van knelpunten, adviseren over achtergronden van regelgeving en voorstellen doen voor verbeteringen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid

• Beheren van een eigen portefeuille op het gebied van technische onderwerpen zoals emissies en veiligheidssystemen

• Bouwen en onderhouden van een internationaal netwerk

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring en een proactieve houding

• Sterke affiniteit met techniek; een WO technische opleiding is een pre

• Analytisch vermogen om politiek-bestuurlijke belangen te doorzien en te agenderen

• Aantoonbare communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

• Bereidheid om circa 5 tot 8 keer per jaar internationaal te reizen voor een werkweek

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding