Woo-jurist mobiliteitsvraagstukken

Werken aan transparantie bij de RDW

Bijdragen aan transparantie over beleid en uitvoering voor veilige en duurzame mobiliteit. Dat is jouw uitdaging als jurist bij de RDW. Vanuit Zoetermeer en je thuiskantoor behandel je diverse particuliere Woo-verzoeken en werk je mee aan complexe verzoeken van bijvoorbeeld onderzoeksjournalisten. Je werkt samen met allerlei specialisten en weegt steeds zorgvuldig de verschillende belangen af.

De RDW is een unieke uitvoeringsorganisatie die de basisregisters beheert voor onder andere rij- en kentekenbewijzen. Jij begrijpt dat informatieverstrekking daaruit een belangrijke dienst is. Samen met zo'n 25 gedreven collega's vorm je een hecht team waar een ontspannen sfeer hangt.

Wat wij bieden

Je krijgt bij ons de ruimte om je eigen route uit te stippelen en je verder te ontwikkelen. Naast een uitdagende rol in een maatschappelijk relevante omgeving bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.624 en €7.044 bruto per maand op basis van fulltime.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede werk-privébalans met 36 uur als fulltime dienstverband, de optie om 4x9 uur te werken en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een budget voor je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een solide pensioenregeling via het ABP waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• 6 weken verlof per jaar.
• Een reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding, aangevuld met een telefoon en laptop.

Ben jij klaar om bij te dragen aan de mobiliteit van morgen? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behandelen van uiteenlopende en complexe Woo-verzoeken over mobiliteit en voertuigtoelating

• Zorgvuldig afwegen van belangen tussen verzoekers, de RDW en betrokkenen

• Contact onderhouden met verzoekers over haalbare termijnen

• Meewerken aan omvangrijke informatieverzoeken van onderzoeksjournalisten

Vereisten

• Een HBO-diploma in Nederlands recht

• Kennis van bestuursrecht is een pré

• Minimaal 3 jaar ervaring met het behandelen van dossiers op basis van Wet open overheid en Wet openbaarheid van bestuur

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding