Inkoper HR, ICT en Facilitair
Inkoper HR, ICT en Facilitair
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Inkoper bij GVB
Of het nu gaat om HR-systemen, ICT-oplossingen of facilitaire diensten, jij regelt sterke aanbestedingen en onderhandelingen. Met jouw inkoopexpertise draag je bij aan een slimmer en duurzamer GVB. Als (senior) inkoper stuur je aanbestedingen en contracten aan die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen.
- Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken.
- De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties.
- Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega’s binnen en buiten het inkoopteam.
- Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes.
Wat wij vragen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (hbo+ of wo niveau).
- InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving.
- Kennis en ervaring op het gebied van Europees aanbesteden.
- Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.
Wat wij bieden
- Een uitstekend salaris op basis van 36 uur per week.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.
- Goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
- Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
Solliciteer direct via de knop en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen
Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken
De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties
Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's
Bijdragen aan rapportages en duurzame inkoopkeuzes
Vereisten
Afgeronde hbo-opleiding
InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving
Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden
Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van GVB op werkenbijgvb.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij GVB valt onder de CAO GVB
In de CAO GVB staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over GVB
GVB verzorgt het openbaar vervoer in Amsterdam met bus, tram, metro en veer. Het bedrijf is eigendom van de gemeente Amsterdam en vervoert dagelijks honderdduizenden reizigers.
Vacatures liggen op het gebied van vervoer, techniek en onderhoud, ICT, projecten en ondersteuning, onder de CAO van GVB.
