Raadsonderzoeker
Raadsonderzoeker
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken voor de Raad voor de Kinderbescherming
Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk. Wij geloven dat de verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers helpen om ons werk zorgvuldig en doeltreffend te doen.
Als rijksambtenaar lever je een maatschappelijke bijdrage in een zelforganisatie waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om in teamverband de beste keuzes te maken voor het kind, met ondersteuning waar nodig.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Hybride werken: op locatie, thuis of waar het jou uitkomt
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Telefoon en laptop van de zaak
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten met een NS Businesskaart
- Een Individueel Keuzebudget (IKB)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op bedrijfsfitness en verzekeringen
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een veilige toekomst voor kwetsbare kinderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen
maken van onderzoeksplannen
zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen
overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen
schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter
Vereisten
Een afgeronde hbo opleiding en een SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd
Ervaring in het werken met kinderen en ouders waarbij er zorgen zijn over de kinderen
Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met kind, gezin en complexe vraagstukken aangaande veiligheid en zorg
In staat om objectief en weloverwogen beslissingen te nemen op basis van verzamelde informatie
Kunnen omgaan met druk en emotioneel beladen situaties
Effectief kunnen communiceren in gesprekken en bij het opstellen van rapporten
Bereidheid tot het draaien van spoeddiensten en vroeghulpen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
