Product Manager Software Delivery Platform

Over de rol

Bij Rabobank herdefiniëren we hoe geweldige engineering eruitziet. Elke dag vertrouwen duizenden engineers op onze platforms om software te bouwen, te implementeren en te beheren die een van Europa's toonaangevende financiële instellingen aandrijft. Als Senior Product Manager speel je een cruciale rol bij het vormgeven van die ervaring en het in staat stellen van engineers om sneller, veiliger en met minder wrijving waarde te leveren.

Je bevindt je op het snijvlak van Product Management, Platform Engineering, Developer Experience en Security. Je helpt een wereld vorm te geven waarin het veilige pad het gemakkelijkste pad is, compliance ingebouwd is in plaats van achteraf toegevoegd, en engineers zich kunnen concentreren op het leveren van klantwaarde.

Wat wij bieden

Werken bij Rabobank betekent dat je werkt aan jezelf en de wereld om je heen. Je draagt bij aan bankdiensten voor onze particuliere en zakelijke klanten, evenals maatschappelijke vraagstukken zoals voedsel- en energietransities. Dit mag je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.994 en € 8.563 op basis van een werkweek van 36 uur
• Uitstekende extra's waaronder een dertiende maand, 8% vakantietoeslag en een Employee Benefit Budget van 10%
• Een persoonlijk ontwikkelingbudget van € 1.400 per jaar
• Een hybride werkomgeving met een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor zijn
• Een flexibele pensioenregeling

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Define and drive the vision, strategy, and roadmap for pipeline compliance and managed CI/CD capabilities.

• Align product direction with Rabobank's Managed Application Stack and engineering platform strategy.

• Define success metrics around platform adoption, developer experience, compliance

• Own product priorities, roadmap, and backlog to maximise developer productivity, platform adoption, and business impact

• Deliver compliant-by-design platform capabilities that enable secure and frictionless software delivery

• Manage dependencies across teams and stakeholders to drive successful outcomes

• Use data and customer insights to continuously improve products and prioritisation

• Partner with engineering, architecture, security, risk, and leadership stakeholders to align priorities and drive adoption

• Ensure platform services meet compliance and regulatory requirements without increasing developer friction.

• Use feedback, data, and insights to inform decisions and measure success

• Champion the voice of the engineer throughout the product lifecycle

• Drive adoption of managed CI/CD solutions and compliance capabilities across the engineering community

• Continuously improve platform usability, automation, and developer productivity

• Lead two platform teams responsible for pipeline compliance and managed CI/CD services

• Collaborate with Solution Architects on sustainable technical solutions and with Scrum Masters on building high-performing teams

• Foster a culture of continuous improvement, innovation, and customer-centricity

Vereisten

• HBO/WO level of thinking and working.

• 4+ years of Product Management experience in complex Agile/Scrum environments.

• Strong understanding of DevOps, CI/CD, Platform Engineering, and secure-by-design delivery.

• Hands-on experience with Azure DevOps, GitHub, GitLab, Jenkins, or similar platforms, including permissions and YAML pipelines.

• Proven ability to manage complex dependencies and deliver outcomes in a multi-team environment.

• Strategic mindset with a focus on customer value and business impact over feature output.

• Excellent communication and stakeholder management skills, from engineers to senior leadership.

• Proactive, collaborative, and driven to create value with users and stakeholders.

• Experienced in product discovery and root cause analysis.

• Curious, growth-oriented, and comfortable stepping outside your comfort zone while giving and receiving feedback openly.

• You make decisions fact-based and data-driven

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding