Leveranciersmanager

Word Leveranciersmanager bij CZ

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Als Leveranciersmanager IT stuur je op resultaat binnen een leveranciersportfolio van ongeveer 125 IT-partners, goed voor een jaarlijkse spend van circa €100 miljoen.

Wat je gaat doen

• Je stuurt strategische en kritieke IT-leveranciers aan op prestaties, kwaliteit en resultaat.
• Je voert stevige onderhandelingen over contracten, kosten, continuïteit en risico's.
• Je bewaakt KPI's, SLA's, compliance-afspraken en leveranciersrisico's.
• Je bent verantwoordelijk voor Third Party Risk Management en DORA-compliance binnen jouw portefeuille.
• Je adviseert management, directie en bestuur over leveranciersprestaties, sourcing en contractuele risico's.

Wat je meeneemt

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het managen van complexe leveranciersrelaties en IT-sourcing.
• Diepgaande kennis van cloud-, platform- en securitymodellen, DORA, TPRM en auditprocessen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden op C-level en ervaring met advisering richting MT/RvB.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.079 en €6.750 per maand.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,5%.
• Een sterke pensioenregeling via SBZ Pensioen.
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card en een aantrekkelijke fietsregeling.

Solliciteer direct en maak impact op de toekomst van de zorg!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturen van strategische en kritieke IT-leveranciers op prestaties en kwaliteit

• Voeren van onderhandelingen over contracten, kosten en risico's

• Bewaken van KPI's, SLA's en compliance-afspraken

• Verantwoordelijk voor Third Party Risk Management en DORA-compliance

• Adviseren van management en directie over sourcingkeuzes

Vereisten

• WO werk- en denkniveau

• Ervaring met complexe leveranciersrelaties in een IT-omgeving

• Kennis van IT-sourcing, cloud, DORA, TPRM en auditprocessen

• Ervaring met strategische onderhandelingen op C-level

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding