Testmanager
Testmanager
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken bij het Ministerie van Defensie
Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en speel een sleutelrol binnen de afdeling COC2 (Civiel Operationele Command & Control) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V). Als testmanager bescherm je de software die Defensie draaiende houdt.
Wat ga je doen?
- Je bent hét aanspreekpunt als het gaat over testen en kwaliteit voor jouw projecten.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige testproces, van ontwikkeling tot productie.
- Je organiseert, plant en coördineert werkzaamheden rondom Acceptatietesten.
- Je stuurt een team van 5 testspecialisten aan en coacht junior en medior testers.
Wat vragen wij?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting informatica of techniek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager bij IT-projecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring met werken in een Agile omgeving.
- Ervaring met het aansturen van leveranciers en opzetten van GAT.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling voor 38 uur per week. Je ontvangt een salaris in schaal 11 (€5.184 - €7.114 bruto per maand). Daarnaast bouw je maandelijks 16,33% Individueel Keuzebudget (IKB) op en profiteer je van goede studiefaciliteiten en een pensioenregeling bij het ABP.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veilig Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Organiseren, plannen en aansturen van de testuitvoering
Voeren van regie over het bevindingenproces
Rapporteren en adviseren over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico's
Aansturen en coachen van een team van 5 testspecialisten
Vereisten
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur richting informatica of techniek
Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Testmanager bij IT-projecten
Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een Agile omgeving
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C2)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
