Combifunctie Anesthesiemedewerker en SedatiePraktijkSpecialist

Terug naar alle vacatures
Radboudumc logo

Combifunctie Anesthesiemedewerker en SedatiePraktijkSpecialist

RadboudumcNijmegenVast contractMedior
Sedatie Praktijk SpecialistRadboudumcSPSAcademisch ziekenhuisAnesthesiemedewerker

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.993 - € 5.845bruto per maand

Werken als Anesthesiemedewerker en Sedatie Praktijk Specialist

Wil jij meer doen dan alleen anesthesie? Bij het Radboudumc krijg je de kans om een unieke combifunctie te vervullen: je werkt deels op het OK-complex als anesthesiemedewerker en deels als Sedatie Praktijk Specialist (SPS) buiten de OK. Zo draag je dubbel bij aan het leveren van de beste zorg aan patiënten.

Jouw Verantwoordelijkheden

  • Anesthesiemedewerker: Je begeleidt patiënten rondom operaties, controleert apparatuur, bewaakt vitale functies en zorgt voor een veilige recovery.
  • Sedatie Praktijk Specialist: Je voert zelfstandig sedatieprocedures uit op afdelingen zoals de MDL, hartkatheterisatiekamer of gynaecologie, beoordeelt pre-operatieve screenings en bewaakt de patiënt.

Wat Wij Vragen

  • Een CZO-diploma tot anesthesiemedewerker.
  • Een (bijna) afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS), of de bereidheid om hiervoor opgeleid te worden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en een proactieve houding.

Solliciteer direct en draag bij aan topklinische acute en intensieve zorg in een innovatieve, academische omgeving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van patiënten voor, tijdens en na operaties als anesthesiemedewerker

  • Controleren van anesthesieapparatuur en bewaken van vitale functies

  • Zelfstandig uitvoeren van sedatieprocedures buiten de OK

  • Uitvoeren van pre-operatieve screenings en inschatten van sedatie

Vereisten

  • CZO-diploma tot anesthesiemedewerker

  • (Bijna) afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist of bereidheid om opgeleid te worden

  • Goede communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid

  • Proactieve en flexibele instelling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Radboudumc op werkenbijradboudumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Radboudumc. De belangrijkste afspraken:

  • Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
  • Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
  • Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
Alles over de CAO Zorg en Welzijn
Radboudumc

Over Radboudumc

Radboudumc is een universitair medisch centrum in Nijmegen met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek onder één dak.

Vacatures liggen op het gebied van verpleging en verzorging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.