Monteur Technische Dienst

Werken als Monteur Technische Dienst bij VDL

Je krijgt energie van techniek die draait. Storingen oplossen, machines verbeteren en zelf bepalen hoe je dat aanpakt: dat is waar jij goed in bent. Werken in een productieomgeving waar jouw vakmanschap écht het verschil maakt, met veel vrijheid en meedenken hoe je het machinepark slimmer en duurzamer kan laten werken.

Wat ga je doen?

• Analyseren en oplossen van storingen
• Preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties
• Meedenken over verbeteringen en verduurzaming van processen
• Vastleggen van werkzaamheden in ons onderhoudssysteem
• Overdracht tijdens ploegwissels en samenwerken met externe technici

Wat neem je mee?

• Een technisch mbo-diploma niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Industriële Automatisering
• Ervaring met machineonderhoud of storingswerk in een productieomgeving
• Je kunt technische schema’s en tekeningen goed lezen
• Basiskennis meet- en regeltechniek; enige ervaring met CO2 of TIG lassen is mooi meegenomen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, Duits is een plus
• Je woont in de regio Apeldoorn en wilt graag in 5-ploegen werken

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3600 en €4500 bruto per maand
• Ploegentoeslag van 29%
• Uitgebreid inwerk- en opleidingstraject van 6 maanden
• Goede pensioenregeling via PME
• 27 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding

Klaar om jezelf uit te dagen? Solliciteer direct via de knop.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren en oplossen van storingen

• Preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties

• Meedenken over verbeteringen en verduurzaming van processen

• Vastleggen van werkzaamheden in ons onderhoudssysteem

• Overdracht tijdens ploegwissels en samenwerken met externe technici

Vereisten

• Technisch mbo-diploma niveau 3 of 4

• Ervaring met machineonderhoud of storingswerk in een productieomgeving

• Kunnen lezen van technische schema's en tekeningen

• Basiskennis meet- en regeltechniek

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding