Directeur Infectieziektebeleid
Directeur Infectieziektebeleid
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Zet jij als directeur de volgende stap om Nederland beter te beschermen tegen infectieziekten? Als Directeur Infectieziektebeleid bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geef je richting aan de verdere versterking van het stelsel voor infectieziektebestrijding en de pandemische paraatheid van Nederland.
Wat ga je doen?
- Je zorgt ervoor dat noodzakelijke veranderingen in de keten van preventie, detectie, respons en nazorg daadwerkelijk worden gerealiseerd.
- Je bouwt aan sterke relaties met interne en externe partners en houdt de samenwerking constructief, ook bij tegengestelde belangen.
- Je combineert bestuurlijke slagkracht met rust en overzicht en bewaakt de langetermijnkoers, ook tijdens acute uitbraken.
- Je geeft leiding aan de verdere ontwikkeling van de directie van circa 70 fte naar één sterke organisatie.
Wat wij vragen
- Je bent een ervaren en koersvaste leider met ruime ervaring in het aansturen van een complexe organisatie in ontwikkeling.
- Je beschikt over sterke bestuurlijke sensitiviteit en doorziet complexe maatschappelijke en politieke verhoudingen.
- Je bent crisisbestendig, verbindend en kunt effectief schakelen tussen strategie en actualiteit.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 17 variërend van €8.505 tot €11.334 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je salaris (inclusief 8% vakantiegeld).
- Hybride werken met uitstekende thuiswerkvoorzieningen en een volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Uitstekende begeleiding, een uitgebreid inwerkprogramma en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de maatschappelijke opgave van een veilig en gezond Nederland.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Versterken van het stelsel voor infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid
Aansturen van de directie van circa 70 fte en begeleiden van de organisatieontwikkeling
Verbinden van interne en externe partners bij complexe maatschappelijke vraagstukken
Bewaken van de langetermijnkoers en handelen bij mogelijke en daadwerkelijke uitbraken
Vereisten
Achene werk- en denkniveau (universitair master)
Ruime ervaring met leidinggeven aan een complexe organisatie in beweging
Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Crisisbestendig, verbindend en koersvast
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.