Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling
Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Werken bij het Ministerie van Defensie betekent bijdragen aan een veilige en professionele organisatie. Als Senior Adviseur Leiderschaps- en Teamontwikkeling bij COMMIT (Commando Materieel en IT) speel je een cruciale rol in het laten groeien van leiders, teams en de organisatie. Je vertaalt complexe organisatievraagstukken naar effectieve ontwikkelprogramma's, adviseert het management en geeft richting aan het cluster Begeleiding Leiderschaps- en Teamontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en begeleiden van programma's voor leiders en teams.
- Adviseren van management over organisatie- en ontwikkelvraagstukken.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het adviesteam.
- Samenwerken aan innovatieve leerinterventies en kennisontwikkeling.
- Vertegenwoordigen van COMMIT in relevante projecten en samenwerkingen.
Wat wij vragen
- Een afgeronde WO-opleiding (bachelor en/of master) of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare opleiding of ervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
- Minimaal 2 tot 5 jaar relevante ervaring met advisering, projectmanagement en leidinggeven.
- Sterke verbindende vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€6.244,93 tot €8.067,96 bruto per maand bij een fulltime werkweek).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via het ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
- Uitstekende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer direct en draag bij aan vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en begeleiden van programma's voor leiders en teams.
Adviseren van management over organisatie- en ontwikkelvraagstukken.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het adviesteam.
Samenwerken aan innovatieve leerinterventies en kennisontwikkeling.
Vertegenwoordigen van COMMIT in relevante projecten en samenwerkingen.
Vereisten
Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
Ervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
2-5 jaar ervaring met advisering op MT- en/of directieniveau.
2-5 jaar ervaring met project- en programmamanagement.
2-5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.