HR Business Partner
HR Business Partner
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word HR Business Partner bij het Ministerie van Defensie
Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie (COMMIT) zoekt een motiverende HR Business Partner die zich profileert als tactisch en strategisch adviseur.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner van het management. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie, mobiliteit en verzuim. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van een concern-breed HR fundament en coördineert de operationele HR-taken voor jouw aandachtsgebied.
Wat wij bieden
- Een uitdagende rol bij een maatschappelijk relevante organisatie.
- Een salaris in schaal 11 (€4.867 - €6.679 bruto per maand).
- Individueel keuzebudget (IKB) van 16,33% van het bruto jaarsalaris.
- Uitstekende pensioenregeling bij ABP.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.
- Goede balans tussen werk en privé met flexibele werktijden en verlofregelingen.
- Tegemoetkoming in reiskosten of gunstige OV-voorwaarden.
Wat wij vragen
- Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding HRM.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur en gesprekspartner voor het management.
- Analytisch vermogen en conceptuele denkkracht.
- Ervaring met de begeleiding van reorganisaties is een pré.
Solliciteer nu en draag bij aan een veiliger Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van meerjarige HR-plannen
Strategisch adviseren van het management
Bijdragen aan strategische personeelsplanning
Coördineren van operationele HR-taken
Intermediair tussen lijnmanagement en HR-staf
Vereisten
Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding HRM
Minimaal 2 jaar HR-ervaring
Ervaring als strategisch adviseur
Ervaring met reorganisaties
Analytisch vermogen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.