Afdelingshoofd plastische, reconstructieve en handchirurgie
Afdelingshoofd plastische, reconstructieve en handchirurgie
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Afdelingshoofd in het Amsterdam UMC
Bouw aan de toekomst van academische plastische, reconstructieve en handzorg. Verbind patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs, opleiding en maatschappelijke impact binnen een toonaangevende afdeling van het Amsterdam UMC.
De Functie
De afdeling plastische, reconstructieve en handchirurgie van Amsterdam UMC herstelt vorm en functie van lichaamsdelen bij complexe en hooggespecialiseerde problematiek. U versterkt de samenwerking en stimuleert verdere afstemming tussen de twee hoofdlocaties (VUmc & AMC) en meerdere buitenlocaties. De focus ligt op vier academische speerpunten:
- Kinderplastische chirurgie
- Hand- en polschirurgie
- Genderchirurgie
- Reconstructieve chirurgie
Wat wij vragen
- Ruime klinische ervaring als plastisch chirurg, bij voorkeur in een academisch ziekenhuis en u bent gepromoveerd.
- Een brede academische visie en up-to-date kennis van de gezondheidszorg.
- Inclusief leiderschap, verbindend vermogen en veranderkracht.
- Transparante communicatie en oog voor een veilige werkomgeving.
Wat wij bieden
- Een vaste aanstelling met een benoeming als afdelingshoofd voor 5 jaar (met optie op verlenging).
- Een aantrekkelijk salaris conform inschaling salarisschaal H,H/A.
- Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan vernieuwende academische zorg.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Geven van verbindend leiding aan een toonaangevende vakgroep
Verantwoordelijk voor de strategische, financiële en organisatorische koers
Stimuleren van samenwerking tussen hoofdlocaties en buitenlocaties
Bewaken en waarborgen van de kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek
Vereisten
Ruime klinische ervaring als plastisch chirurg
Gepromoveerd
Academische visie op de gezondheidszorg
Sterke leiderschapskwaliteiten en bestuurlijke sensitiviteit
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
Meer bij Amsterdam UMC
Onderzoeksassistent dataverzameling justitiële jeugdinrichtingen (SCIN)
Onderzoeksverpleegkundige / onderzoekscoördinator Hartcentrum
