Junior Projectbeheerser

Bouw mee aan de toekomst van het spoor

Ben jij HBO-afgestudeerd en geïnteresseerd in projectbeheersing? Voor onze spoorprojecten zoeken wij een enthousiaste Junior Projectbeheerser. Je werkt aan uitdagende infraprojecten, ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden en krijgt volop ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren.

Wat je gaat doen

• Het opzetten en implementeren van processen zoals systems engineering, documentmanagement, risicomanagement en kwaliteitsmanagement.
• Het (mede) opstellen van kwaliteitsplannen.
• Plannen, organiseren en faciliteren van sessies zoals risicosessies en eisen analysesessies.
• Fungeren als vraagbaak voor teamleden en processen binnen projecten monitoren.
• Continue bijdragen aan het verbeteren en standaardiseren van processen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals technische bedrijfskunde, civiele techniek of built environment.
• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.
• Een sterk analytisch en adviserend vermogen met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.380,- en € 4.100,-.
• Maar liefst 43 vrije dagen per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden (60% kantoor, 40% thuis) inclusief thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling en diverse extra's zoals een fietslease-regeling en toegang tot OpenUp.

Solliciteer direct en start jouw carrière in de infra!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het opzetten en implementeren van processen zoals systems engineering en risicomanagement

• Het (mede) opstellen van kwaliteitsplannen

• Plannen, organiseren en faciliteren van sessies zoals risicosessies

• Fungeren als vraagbaak voor teamleden over processen

• Monitoren van de processen binnen projecten en tenders

• Continue verbeteren en standaardiseren van processen en systemen

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in technische bedrijfskunde, civiele techniek, built environment of vergelijkbaar

• Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week

• Sterk analytisch en adviserend vermogen

• Sterk in communicatie op operationeel en tactisch niveau

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding