HR Adviseur Overijssel
HR Adviseur Overijssel
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de toekomst van HR bij de Raad voor de Kinderbescherming
Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van HR in een dynamische omgeving met een maatschappelijke opdracht? Als HR Adviseur bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) ben jij het centrale aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen zelforganiserende teams, managers en de directie. Je draagt bij aan een wendbare organisatie en adviseert over personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op een efficiënt personeelsbeleid.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en directie.
- Samenwerken met HR-experts op het gebied van mobiliteit, recruitment en verzuim.
- Bijdragen aan de totstandkoming van HR-beleid en organisatieontwikkeling.
- Ondersteunen van zelforganiserende teams bij hun HR-vraagstukken.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo-opleiding Human Resources.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Kennis van actuele HR-trends en ervaring met zelforganiserende teams is een pré.
- Je bent communicatief vaardig, ondernemend en tactvol.
- Je bent bereid om fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zwolle (dinsdag en donderdag) en incidenteel in Almelo en Utrecht.
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij een organisatie die staat voor de rechten van kinderen. Als rijksambtenaar geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB), hybride werkmogelijkheden en volop ontwikkelkansen. Solliciteer direct via de onderstaande knop om bij te dragen aan onze maatschappelijke missie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Regie voeren op personeelsbeleid
Adviseren van management en directie
Bijdragen aan organisatieontwikkeling
Ondersteunen van zelforganiserende teams
Samenwerken binnen de HR-keten
Vereisten
Afgeronde hbo-opleiding Human Resources
3-5 jaar ervaring in HR-adviesrol
Kennis van HR-trends
Bereidheid tot reizen naar Zwolle, Almelo en Utrecht
Tactvol en ondernemend
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.