Teamleider inkomensheffing
Teamleider inkomensheffing
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Het midden- en kleinbedrijf (mkb) is een belangrijke motor van onze economie. Wil jij in Middelburg met je team zorgen voor een goede fiscale behandeling van deze sector en optimale belastingopbrengsten genereren? Ontdek deze uitdagende baan als teamleider in een steeds veranderende omgeving. Een functie met impact op ondernemers én op de kwaliteit van onze dienstverlening.
Je geeft leiding aan ongeveer twintig specialisten op diverse opleidingsniveaus. Het aandachtsgebied van jouw mkb-team is de inkomensheffing. Je medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen aangiften en voeren transactieprocessen uit. Jij leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op output.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan ongeveer twintig specialisten op diverse opleidingsniveaus.
- In goede banen leiden van processen rondom inkomensheffing, deadlines bewaken en sturen op output.
- Medewerkers begeleiden bij continue veranderingen en zorgen dat zij beschikken over de juiste kennis.
- Inspireren en enthousiasmeren van je team om gezamenlijk doelstellingen te realiseren.
Wat wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een fiscale en/of economische achtergrond.
- Minimaal drie jaar ervaring in het leidinggeven aan medewerkers van verschillende niveaus.
- Vermogen om medewerkers te begeleiden, te inspireren en te enthousiasmeren.
- Ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
Solliciteren
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol bij de Belastingdienst? Solliciteer direct via de knop en zorg dat je reageert voor de sluitingsdatum.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan ongeveer twintig specialisten
Beheren en coördineren van processen rondom inkomensheffing
Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
Bewaken van deadlines en sturen op output
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring
Ervaring met coördineren van complexe projecten
Kennis van handhavingsprocessen is een pré
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
