Coördinator administratie

Werken als Coördinator Administratie bij de Rechtspraak

Wil jij jouw talent inzetten in een betekenisvolle maatschappelijke omgeving? Als coördinator administratie bij Rechtbank Gelderland in Arnhem speel je een cruciale rol binnen het cluster Kanton en Handelsrecht. Je vormt de onmisbare schakel tussen collega's, processen en het management, waarbij je zorgt voor structuur en voortgang in een dynamische omgeving.

Je komt te werken in een hecht team van coördinatoren en gedreven professionals die samen een essentiële bijdrage leveren aan de samenleving. De sfeer kenmerkt zich door hard werken met focus, afgewisseld met ruimte voor verbinding, gezelligheid en persoonlijke ontwikkeling.

Wat wij bieden

• Een salaris afhankelijk van werkervaring en kennis tussen € 3.333,81 en € 4.457,77 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8).
• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden onder de CAO Rijk, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• Een sterke pensioenregeling via het ABP.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen en het maximale uit jezelf te halen? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het optimaliseren en verbeteren van werkprocessen

• Zorgen voor een goede verdeling van het werk en bewaken van de voortgang

• Het coördineren van het dagelijkse werk en fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega's

• Het structureren van het dagelijkse werk en helpen van collega's om teamresultaten te behalen

• Uitvoeren van projectmatige werkzaamheden, zoals het begeleiden van de overgang naar digitaal werken binnen de handelsgriffie

Vereisten

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 en een hbo- werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring in een coördinerende rol

• Ervaring met projectmatig werken

• Ervaring met het verbeteren van werkprocessen

• Sterke planningsvaardigheden en overzicht kunnen houden

• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding