Senior Jurist
Senior Jurist
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior Jurist bij de Inspectie van het Onderwijs
Ben jij een jurist met affiniteit voor het onderwijs en wil je jouw expertise inzetten voor goed onderwijs in Nederland? De Inspectie van het Onderwijs zoekt een ervaren senior jurist voor de Afdeling Juridische Zaken in Utrecht. Je adviseert over interbestuurlijk toezicht, handhaving en vertaalt wetgeving naar de praktijk.
Wat je gaat doen
- Adviseren over juridische toezichtvraagstukken, herstelopdrachten en sanctiemaatregelen.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar heldere kaders voor de toezichtpraktijk.
- Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures in afstemming met DUO.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en juridische risico's in kaart brengen.
- Coachen en begeleiden van junior- en mediorjuristen.
Wat wij vragen
- Een wo-diploma Nederlands recht.
- Minimaal vier jaar relevante werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen het bestuursrecht.
- Grondige kennis van het staats- en bestuursrecht; kennis van onderwijsrecht is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto per maand bij 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% en 64 uur extra tijd.
- Ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan effectief toezicht voor beter onderwijs!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren van inspecteurs en management over juridische toezichtvraagstukken en sanctiebesluiten
Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare kaders
Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures in samenwerking met DUO
Bijdragen aan beleidsontwikkeling en juridische risicoanalyses
Coachen van junior- en mediorjuristen binnen het team
Vereisten
Wo-diploma Nederlands recht
Minimaal vier jaar relevante werkervaring als jurist
Grondige kennis van het staats- en bestuursrecht
Bestuurlijke sensitiviteit en sterk oordeelsvermogen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.