Assistant / Graduate School officer

Over het LUMC

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) is een modern academisch medisch centrum voor onderzoeks-, onderwijs- en zorgtaken met een hoog kwaliteits- en innovatiekarakter. Als gedreven professional draag je bij aan een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Samen werken we aan een gezonde toekomst voor mens en maatschappij.

Wat de rol bijdraagt

In deze functie ondersteun je jonge wetenschappers bij een cruciale stap in je academische carrière. Je maakt Deel uit van het team Research beleid binnen het directoraat Onderzoek & Valorisatie en helpt internationale promovendi en hun begeleiders bij het doorlopen van het promotieproces. Binnen een dynamisch team draag je bij aan administratieve en organisatorische processen voor maar liefst 1700 promovendi, waarmee je een belangrijke steunpilaar bent voor de continuïteit en het succes van het primaire proces.

Wat we bieden

Het LUMC investeert in jouw gezondheid, welzijn en ontwikkeling. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 4.182,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 7, CAO UMC). Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling. Ook ben je verzekerd van een solide pensioenregeling via het ABP pensioenfonds. Solliciteer nu via de knop en versterk ons team.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van promovendi en hun begeleiders en organiseren van spreekuren waarin uiteenlopende vragen gesteld kunnen worden.

• Ondersteunen bij de beoordeling van supervisieplannen, portfolio's en promotie- en oppositiecommissies.

• Uitwerken van rapportages op basis van gegevens uit de Graduate School Module en interpreteren van de resultaten.

• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid en het aanpassen van werkprocessen.

Vereisten

• Aantoonbare, relevante werkervaring.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Goede digitale vaardigheden.

• Bij voorkeur kennis van processen rondom het promotiereglement.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding