Promovendus Inclusie van Kinderen met Beperkingen

Terug naar alle vacatures
UMC Utrecht logo

Promovendus Inclusie van Kinderen met Beperkingen

UMC UtrechtUtrechtTijdelijk contractTrainee
PensioenregelingInclusiePhDGezondheidswetenschappen13e maandOnderzoekPromovendus

Salaris

Zoals vermeld in de vacature

€ 3.217 - € 4.077bruto per maand

Werken aan een inclusieve samenleving bij UMC Utrecht

Als promovendus bij het UMC Utrecht en Hogeschool Utrecht lever je een directe bijdrage aan het innovatieve onderzoeksproject OPEN: Opportunities for Participation, Empowerment and Networks. Dit project richt zich op het versterken van de inclusie en participatie van kinderen met een beperking of chronische aandoening in onze maatschappij.

Je komt terecht in een stimulerende, interdisciplinaire werkomgeving binnen het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (KCRU) en het lectoraat Bewegen en Opgroeien doe je Samen. Hier werk je nauw samen met een groot consortium van onderzoekers, zorgprofessionals, onderwijsexperts, kinderen en hun ouders. Samen onderzoek je factoren die participatie bevorderen en ontwikkel je praktische oplossingen om gelijke kansen voor ieder kind te creëren.

Het UMC Utrecht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Sluit je aan bij ons gedreven team en maak impact op de toekomst van kinderen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Onderzoeken welke factoren inclusie en participatie van kinderen met een beperking bevorderen of belemmeren

  • In kaart brengen van ervaringen en perspectieven van kinderen, ouders en professionals

  • Ontwikkelen en testen van praktische oplossingen, tools en aanbevelingen samen met betrokkenen

  • Bijdragen aan de opbouw van een lerend netwerk waarin kennis en ervaringen worden gedeeld

  • Zorgdragen voor nationale en internationale verspreiding en implementatie van de ontwikkelde kennis

Vereisten

  • Afgeronde masteropleiding in Gezondheidswetenschappen, Bewegingswetenschappen, Gedragswetenschappen of een andere relevante opleiding

  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling

  • Affiniteit met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en betrekken van kinderen, ouders en professionals

  • Ervaring met kwalitatief onderzoek is een pré

  • Sociale vaardigheden, nauwkeurigheid, zelfstandigheid, creativiteit en proactiviteit

  • Organisatietalent, goede samenwerkingsvaardigheden, flexibiliteit en doorzettingsvermogen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van UMC Utrecht op werkenbijumcutrecht.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

Werken bij UMC Utrecht valt onder de CAO UMC

In de CAO UMC staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.

UMC Utrecht

Over UMC Utrecht

UMC Utrecht is een universitair medisch centrum dat patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek combineert, met onder meer het Wilhelmina Kinderziekenhuis.

Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.