Functioneel Beheerder
Functioneel Beheerder
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over het Ministerie van Defensie en de rol
Werken bij het ministerie van Defensie betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt direct bij aan een veilig Nederland door te bouwen aan een betrouwbare, wendbare en toekomstgerichte informatievoorziening. Binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT) ondersteun je collega's in binnen- en buitendienst met de beste ICT-oplossingen. Als functioneel beheerder ben je de spil in het web tussen gebruikers, ontwikkelteams en leveranciers.
Wat wij bieden
Bij Defensie sta je nooit stil dankzij uitstekende studiefaciliteiten en volop ruimte voor persoonlijke groei. Je ontvangt een marktconform salaris op basis van schaal 10, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% en een solide pensioenregeling bij het ABP. Daarnaast profiteer je van flexibele reiskostenvergoedingen en de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een innovatieve en veilige krijgsmacht!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Zorgen dat IT-producten en -diensten optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie
Structuur aanbrengen, gebruikersbehoeften analyseren en vertalen naar concrete oplossingen
Behandelen van gebruikersvragen en incidenten, en analyseren van knelpunten
Requirements, user stories en praktische oplossingen opstellen samen met de Product Owner
Deelnemen aan backlog refinement en andere Agile/SAFe-activiteiten
Testen van nieuwe functionaliteiten, organiseren van gebruikersacceptatietesten (UAT) en vertalen van feedback naar verbeteringen
Bijdragen aan lifecyclemanagement, releases, veiligheid en continu verbeteren
Vereisten
Afgeronde hbo-opleiding of mbo-4 in combinatie met hbo werk- en denkniveau
Opleiding bij voorkeur gericht op ICT, engineering, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie
Kennis van en ervaring met incidentmanagement, testen, implementeren en releasen van software
Ervaring met servicemanagement- en beheertooling zoals Jira en ServiceNow
Kennis van cybersecurity, AVG, DPIA, Agile werken en methodieken zoals BiSL en ITIL
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
