Recruiter (Sourcer)
Recruiter (Sourcer)
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word de drijvende kracht achter Defensie
Ben jij een specialist in het vinden van schaars talent? Krijg je energie van het actief benaderen van kandidaten, het bouwen van talentnetwerken en het vertalen van arbeidsmarktdata naar concrete recruitmentresultaten? Bij het Ministerie van Defensie speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor de meest uitdagende functies. Je levert hiermee een directe bijdrage aan de operationele gereedheid van onze krijgsmacht.
Wat ga je doen?
- Actief identificeren, benaderen en begeleiden van kandidaten voor schaarse en specialistische functies.
- Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte sourcingstrategieën voor knelpuntvacatures.
- Opbouwen van duurzame talentpools en onderhouden van contacten met potentiële kandidaten.
- Adviseren van stakeholders over effectieve wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen.
- Monitoren van de voortgang van sourcingactiviteiten en kandidaattrajecten.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen recruitment.
- Je bent ondernemend, communicatief sterk en overtuigend.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Ervaring met data-gedreven recruitment en projectmatig werken is een pré.
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een professionele omgeving bij het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) in Amsterdam. Wij bieden een uitdagende functie met een tijdelijke aanstelling van 24 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de veiligheid van Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Actief identificeren en benaderen van kandidaten
Ontwikkelen van sourcingstrategieën
Opbouwen van talentpools
Adviseren van stakeholders
Monitoren van recruitmentprocessen
Vereisten
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment
Rijbewijs B
Communicatief vaardig en ondernemend
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.