Senior Adviseur Energie
Senior Adviseur Energie
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de toekomst van NS Stations
Bij NS geef je direct richting aan de mobiliteit van Nederland en draag je bij aan een toekomstbestendige energievoorziening. Als Senior Adviseur Energie kom je te werken in een professionele, output-gestuurde omgeving waar vrijheid en eigen inbreng centraal staan. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt.
Wat wij bieden
Werken bij NS betekent dat je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je profiteert van een 36-urige werkweek, goede ontwikkelingsmogelijkheden en de flexibiliteit om gedeeltelijk thuis te werken. Daarnaast reizen jouw gezinsleden gratis in de daluren en reis je zelf gratis in de 2e klas van de trein.
Solliciteer direct via de knop hieronder en maak impact op het energiedomein van NS!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van visie, beleid en kaders voor het energiedomein
Uitvoeren van multidisciplinaire analyses en vertalen daarvan naar heldere handelingsopties
Adviseren van management en directie over keuzes, kansen, afhankelijkheden en risico's
Organiseren van casemanagement bij complexe energiedossiers
Verbinden van techniek, administratie, energiedata, financiën, exploitatie en duurzaamheid
Voorbereiden van besluitvorming over onder meer netcongestie, opwek, opslag, flexibiliteit, contractvormen en energiereductie
Ontwerpen en verbeteren van afdelingsoverstijgende processen, governance en samenwerkingsafspraken
Leiden van complexe projecten en begeleiden van de overdracht naar de reguliere organisatie
Vertegenwoordigen van NS Stations in de samenwerking met interne en externe partners
Vereisten
Minimaal een relevante hbo-opleiding
Minimaal 7 jaar relevante ervaring
Brede kennis van het energiedomein, bijvoorbeeld van energie-infrastructuur, energiedata, netcongestie, energiemarkten, energiecontracten of verduurzaming
Ervaring met complexe, multidisciplinaire vraagstukken die verschillende teams of organisatieonderdelen raken
Ervaring met het ontwikkelen van visie, beleid, governance of nieuwe organisatiebrede processen
Het vermogen om een complexe analyse te vertalen naar duidelijke scenario’s en adviezen voor management of directie
Ervaring met het leiden van complexe projecten of verandertrajecten en het begeleiden van de overdracht naar de reguliere organisatie
Voldoende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands (C1) om adviezen, besluiten en complexe belangen helder uit te leggen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij NS valt onder de CAO NS
In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
