Programmamanager Energiesysteem en Data & Monitoring
Programmamanager Energiesysteem en Data & Monitoring
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
De energietransitie vraagt om krachtige sturing en vernieuwende ideeën. Als Programmamanager Energiesysteem en Data & Monitoring bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties geef je inhoudelijk leiding aan thematische teams in de decentrale energietransitie. Je pakt een cruciale rol in het structureren en doorontwikkelen van het (geo)data- en monitoringslandschap voor overheden. Daarnaast stuur je teams aan op het gebied van wijk- en regioniveau energiesystemen, hernieuwbare energieproductie en flexibiliteit.
Wat ga je doen?
- Inhoudelijk leidinggeven aan verschillende thematische teams binnen de decentrale energietransitie.
- Ontwikkelen van een meerjarige aanpak voor uniformering en verbetering van de datavoorziening van overheden.
- Dragen van de P-verantwoordelijkheid voor ongeveer 10 medewerkers, met oog voor rust en professionele ontwikkeling tijdens een organisatieverandering.
- Samenwerken met andere programmamanagers, overheden en maatschappelijke partners.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau (WO).
- Ervaring met het aansturen van complexe opgaven en/of programma's.
- Diepgaande kennis van en ervaring met de decentrale energietransitie en de overheidswereld.
- Sterke omgevingssensitiviteit en coachende leiderschapsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een uitstekend salaris op basis van schaal 14, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Ook profiteer je van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige reiskostenvergoeding voor het OV en ouderschapsverlof.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan de energietransitie van Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inhoudelijk leidinggeven aan thematische teams in de decentrale energietransitie
Structureren en doorontwikkelen van het (geo)data- en monitoringslandschap
Sturing geven aan de ontwikkeling van het energiesysteem op wijk- en regioniveau
Voeren van P-verantwoordelijkheid voor circa 10 medewerkers en begeleiden van organisatieverandering
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau (WO)
Ervaring met het aansturen van complexe opgaven en/of programma's
Diepgaande kennis van de decentrale energietransitie en overheidspartijen
Coachende en omgevingssensitieve leiderschapsstijl
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
