Methodiekcoach
Methodiekcoach
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie van Methodiekcoach
Als methodiekcoach lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van trainingen en coaching in de basismethodieken YOUTURN en SafePath. Je draagt daarmee bij aan het verbeteren van het veilig orthopedagogisch leer- en leefklimaat volgens de richtlijnen vanuit deze methodieken, wat gelijktijdig een bijdrage levert aan een positief werkklimaat.
Wat ga je doen?
- Geven van deskundigheidsbevordering en coachen van collega’s verbonden aan verschillende afdelingen.
- Optreden als sparringpartner bij vraagstukken over methodisch werken.
- Bijdragen aan de JJI-brede doorontwikkeling van de basismethodiek YOUTURN in afstemming met andere locaties.
- Begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie en afdelingen.
- Versterken van het orthopedagogische leer- en leefklimaat in samenwerking met senior pedagogisch medewerkers.
Wat vragen wij?
- Minimaal een hbo-opleiding sociaalpedagogische hulpverlening of vergelijkbaar, met een aanvullende opleiding op het gebied van training geven.
- Ervaring met gedragstherapeutisch werken en kennis van YOUTURN en SafePath.
- Sterke coachende en didactische vaardigheden.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een salaris in schaal 10 (€3.496 - €5.535 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van het bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van de OV-reiskosten en een goede pensioenregeling.
- Studiemogelijkheden en ontwikkelingskansen.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Trainen en coachen van medewerkers in YOUTURN en SafePath
Bijdragen aan de doorontwikkeling van de basismethodiek
Begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie
Versterken van het orthopedagogisch leer- en leefklimaat
Vereisten
Minimaal hbo-opleiding sociaalpedagogische hulpverlening of vergelijkbaar
Aanvullende opleiding op het gebied van trainingen geven
Ervaring met gedragstherapeutisch werken
Bereidheid tot het volgen van de opleiding tot B- en C-trainer YOUTURN en trainer SafePath
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Onderwijs: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Voortgezet Onderwijs / CAO Primair Onderwijs. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke salarisschalen (LA t/m LE)
- Circa 12 weken vakantie per jaar
- Pensioenopbouw via ABP
- Bindingstoelage voor ervaren docenten
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
Vergelijkbare vacatures
Alle vacatures
Onderzoeksassistent dataverzameling justitiële jeugdinrichtingen (SCIN)
Afdelingshoofd plastische, reconstructieve en handchirurgie