Selectiepsycholoog

Over het Ministerie van Defensie

Het Ministerie van Defensie, en specifiek de Koninklijke Luchtmacht via het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML), draagt bij aan vrede en veiligheid. Samen zorgen wij voor het veilig en effectief functioneren van competente operators onder uitdagende omstandigheden.

De rol en de impact

Als Selectiepsycholoog binnen de afdeling Luchtvaart- en Bedrijfspsychologie (LPB) lever je een cruciale bijdrage aan de continue beschikbaarheid en inzetbaarheid van personeel en materieel. Je werkt in een professioneel team van psychologen en testassistenten en ondersteunt militaire luchtvarenden en aanverwante functies bij de krijgsmacht en NAVO-partners.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert:

• Een bruto maandsalaris in Schaal 10 (€3.913 - €6.244).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,33% dat je kunt laten uitbetalen, inzetten voor fiscale doeleinden of gebruiken voor extra verlof.
• Betaald ouderschapsverlof en een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensielocatie.
• Uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het uitvoeren van een assessmentcenter met kandidaten voor een luchtvarende of luchtvaart gerelateerde functie bij het CLRS of CZSK

• Het uitvoeren van het psychologisch selectie-interview met kandidaten voor een luchtvarende of luchtvaart gerelateerde functie

• Het analyseren van uitslagen van diverse psychologische meetinstrumenten

• Het verrichten van onderzoek naar het effect van selectieadviezen bij de eenheid/eenheden/opleidingscentra

• Het analyseren, kwalificeren en kwantificeren van bevindingen in het licht van vastgestelde selectienormen en/of competenties

• Het eenduidig formuleren en rapporteren over de psychologische geschiktheid dan wel ontwikkeling van sollicitanten in een conceptadvies

• Het bespreken van de testresultaten en het advies met de sollicitant

• Het correct en tijdig afhandelen, zowel inhoudelijk als administratief, van het advies

• Het voeren van exit- en adviesgesprekken

• Het bewaken van de kwaliteit en het verbeteren van de producten en diensten van psychologische selectie

• Het onderzoeken van de klanttevredenheid wat betreft de producten van psychologische selectie

• Het deelnemen aan en mede organiseren van intervisies binnen de afdeling

• Het leveren van bijdrages aan en doorontwikkelen van handleidingen en protocollen

• Het adviseren van HPS met betrekking tot in te nemen standpunten

Vereisten

• Masterdiploma Psychologie, bij voorkeur A&O psychologie

• Basisopleiding Human Factors

• Ervaring op het gebied van psychologische selecties en assessments

• Affiniteit met de krijgsmacht

• Kennis van de defensieorganisatie en van het personele en militaire vakgebied

• Theoretische en praktisch gerichte kennis van methoden en technieken van psychologisch onderzoek

• Vaardigheid in het voeren van interviews en het opstellen van rapportages

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding