Teamleider afdeling Toezicht Wwft
Teamleider afdeling Toezicht Wwft
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan een financieel integer Nederland
Wil jij leidinggeven aan een team toezichthouders, resultaten realiseren én mensen meenemen in verandering? Als teamleider Toezicht Wwft bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) ben je integraal verantwoordelijk voor je team. Je geeft richting, stelt prioriteiten en zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd bouw je mee aan een organisatie die zich voorbereidt op nieuwe Europese wetgeving en uitbreiding van haar toezichttaken.
Wat je gaat doen
- Je geeft integraal leiding aan je team en bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus, waaronder functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Je vertaalt toezichtdoelstellingen naar concrete prioriteiten, bewaakt de capaciteit en stuurt op kwaliteit en resultaten.
- Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en professionele groei.
- Je werkt samen met andere teamleiders en het managementteam aan de professionalisering van risicogericht en datagedreven toezicht.
Wat wij vragen
- Je beschikt over wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, economie of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als integraal leidinggevende binnen een toezichthoudende organisatie.
- Kennis van het Wwft- of AML-domein is een pré.
- Je bent sterk in samenwerken, toont initiatief en hebt oog voor organisatie-sensitiviteit.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitstekend salaris in schaal 13 ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% en profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige vergoeding van je ov-reiskosten en diverse studiefaciliteiten.
Solliciteer direct en draag bij aan een veilig en eerlijk economisch speelveld!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Integraal leidinggeven aan het team van toezichthouders
Verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus
Vertalen van toezichtdoelstellingen naar concrete prioriteiten
Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers
Samenwerken met ketenpartners en het managementteam
Vereisten
Wo werk- en denkniveau
Minimaal vijf jaar ervaring als integraal leidinggevende
Ervaring binnen een toezichthoudende organisatie of met bestuursrechtelijk toezicht
Kennis van Wwft of AML is een pré
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Financiële Dienstverlening: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Banken / CAO Verzekeringsbedrijf. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functiehuizen met salarisschalen
- Pensioenopbouw via sectorpensioenfonsen
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Thuiswerkvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.