Recruiter DGLC

Terug naar alle vacatures
Rijksoverheid logo

Recruiter DGLC

RijksoverheidVredepeelVast contractMedior
HRMVaste aanstellingRecruitmentIKBDefensie

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.507 - € 4.709bruto per maand

Over de functie

Als Recruiter binnen het DGLC ben jij verantwoordelijk voor de werving van burgermedewerkers en stagiairs. Een doelgroep die we de komende periode verder willen laten groeien. Je speelt hierin een belangrijke rol door actief de verbinding te zoeken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Je gaat in gesprek met vacaturehouders om de personeelsbehoefte scherp te krijgen en vertaalt deze naar duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten. Vervolgens zorg je voor de juiste publicatie en zichtbaarheid van de vacatures en begeleid je kandidaten gedurende het selectieproces.

Wat ga je doen?

  • Het ophalen van vacaturebehoeften bij verschillende afdelingen
  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten
  • Het actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten
  • Het screenen en selecteren van kandidaten
  • Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
  • Het meedenken over en verbeteren van wervingsstrategieën

Wat vragen wij?

  • Je bent communicatief sterk, proactief en weet goed samen te werken met verschillende stakeholders
  • Je hebt interesse in recruitment en affiniteit met Defensie
  • Je beschikt minimaal over een HBO-B HRM of soortgelijk

Wat bieden wij?

  • Een vaste aanstelling bij het Ministerie van Defensie
  • Een salaris in schaal 8 (€3.507 - €4.709 bruto per maand)
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en sportfaciliteiten

Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team met jouw talent!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Het ophalen van vacaturebehoeften bij verschillende afdelingen

  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten

  • Het actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten

  • Het screenen en selecteren van kandidaten

  • Het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces

  • Het meedenken over en verbeteren van wervingsstrategieën

Vereisten

  • Minimaal een HBO-B HRM of soortgelijk diploma

  • Communicatief sterk en proactief

  • Affiniteit met Defensie

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
Rijksoverheid

Over Rijksoverheid

De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.

Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.