Arts-assistent niet In Opleiding tot Klinisch Geneticus
Arts-assistent niet In Opleiding tot Klinisch Geneticus
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als ANIOS Klinische Genetica in Maastricht UMC+
Als ANIOS klinische genetica in ons MUMC-team werk je op een afdeling waar erfelijkheidsadvisering centraal staat. Erfelijkheidsadvisering omvat het informeren, diagnostiek inzetten bij en begeleiden van mensen die een erfelijke aandoening hebben of kunnen krijgen. Je bent werkzaam op onze polikliniek, ontvangt patiënten, voert erfelijkheidsonderzoek uit en adviseert binnen verschillende pijlers zoals algemene genetica, syndroomdiagnostiek, neurogenetica en oncogenetica.
Wat ga je doen
- Ontvangen van patiënten en uitvoeren van erfelijkheidsonderzoek
- Adviseren binnen diverse medische pijlers van de klinische genetica
- Bespreken van preventieve opties met adviesvragers en familieleden
- Bijdragen aan een inspirerende academische werkomgeving
Wat vragen wij
- Een RGS erkend diploma tot basisarts
- Aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica
- Ervaring in de patiëntenzorg heeft de voorkeur
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels
Wat bieden wij
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op doorgroeimogelijkheden
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.642 en € 6.393 op basis van een fulltime aanstelling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan hoogwaardige patiëntenzorg en onderzoek!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontvangen van patiënten op de polikliniek
Uitvoeren van erfelijkheidsonderzoek binnen diverse pijlers
Informeren en adviseren van patiënten en hun familieleden
Inzetten van diagnostiek bij erfelijke aandoeningen
Vereisten
RGS erkend diploma tot basisarts
Aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Beschikken over een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
Bron: de openbare vacature van Maastricht UMC+ op werkenbijmumc.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Maastricht UMC+. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Maastricht UMC+
Maastricht UMC+ is het universitair medisch centrum van Maastricht en Zuid-Limburg, met patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.
Vacatures liggen op het gebied van verpleging, medisch specialisme, onderzoek en ondersteuning, onder de CAO UMC.
