Manager Datamanagement Inkomen

Over de functie

Heb jij leidinggevende ervaring in het consistent beheren en beschikbaar stellen van data van hoge kwaliteit? Kies voor een belangrijke, strategische rol bij een grote verzekeraar en word Manager Datamanagement Inkomen bij a.s.r.

Als Manager Datamanagement van de afdeling Inkomen geef je leiding aan zes dataprofessionals en ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het team én van het vakgebied. Je zet de stap naar datavolwassenheid, vergroot de impact van datamanagement en bouwt mee aan een toekomstbestendige, datagedreven organisatie.

Wat je gaat doen

• Eindverantwoordelijk voor de belangrijkste datamanagement processen binnen Inkomen, waaronder datakwaliteit, data-eigenaarschap en het vastleggen en beheren van businessdefinities.
• Leidinggeven aan het Data Governance Office (DGO) van de afdeling Inkomen en verder bouwen aan een professioneel, zichtbaar en resultaatgericht team.
• Strategische data-ambities vertalen naar concrete initiatieven, prioriteiten en resultaten.
• Samen met relevante stakeholders de koers bepalen voor Datamanagement binnen Inkomen en het a.s.r.-brede databeleid vertalen naar een heldere strategie.
• Optreden als strategisch-tactische gesprekspartner voor het management van Inkomen op het gebied van data.

Wat wij van jou verwachten

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe, data-intensieve organisatie en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van teams van dataprofessionals.
• Diepgaande kennis van datamanagement (datakwaliteit, data-eigenaarschap, businessdefinities, metadata en governanceprocessen), bij voorkeur op basis van DAMA DMBOK principes.
• Werkervaring in een sterk gereguleerde omgeving, liefst binnen de financiële dienstverlening of verzekeringen.
• Een stevige gesprekspartner die datavraagstukken kan vertalen naar strategische keuzes en concrete prioriteiten.
• Combineert visie met executiekracht: je zet een strategie en visie neer en stuurt actief op implementatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris van € 6.400 - € 9.400 op basis van 38 uur per week.
• Een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
• Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
• Hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en ruimte om eigen werktijden te bepalen.
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.

Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor datamanagement processen zoals datakwaliteit en data-eigenaarschap

• Leidinggeven aan het Data Governance Office (DGO)

• Vertalen van strategische data-ambities naar concrete initiatieven

• Samenwerken met stakeholders om de koers voor datamanagement te bepalen

• Optreden als strategisch-tactische gesprekspartner voor het management

Vereisten

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een data-intensieve organisatie

• Diepgaande kennis van datamanagement en DAMA DMBOK principes

• Werkervaring in een sterk gereguleerde omgeving of financiële dienstverlening

• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

• Combinatie van visie en executiekracht

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding