Verpleegkundige kort verblijf
Verpleegkundige kort verblijf
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Verpleegkundige Kort Verblijf
Ben jij op zoek naar een werkplek vol afwisseling en uitdaging? Kom dan het team van de afdeling kort verblijf tijdelijk versterken en werk samen met betrokken collega’s aan de beste zorg voor onze patiënten.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige op de afdeling kort verblijf werk je in een unieke, multidisciplinaire omgeving met specialismen als neurochirurgie, neurologie, interne geneeskunde, brachytherapie en de research unit. Je taken bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van belangrijke verpleegtechnische handelingen, zoals het prikken van infusen, bloedafnames, katheterisaties en het plaatsen van maagsondes.
- Begeleiden van patiënten met een korte opnameduur en inspelen op uiteenlopende zorgvragen.
- Meewerken op de dagbehandelingsunit en de research unit, waar je betrokken bent bij innovatieve geneesmiddelenstudies.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding met BIG-registratie.
- Beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week voor alle diensten met uitzondering van weekenddiensten.
- Patiëntgerichtheid, collegialiteit en sterke communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk contract in loondienst via het Flexbureau.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband.
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband.
- 100% OV-vergoeding of een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
Begeleiden van patiënten met een korte opnameduur
Meewerken op de dagbehandelingsunit en research unit
Vereisten
Afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding
Geldige BIG-registratie
Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
