Medewerker StationsHuiskamer Venlo
Medewerker StationsHuiskamer Venlo
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken in de StationsHuiskamer Venlo
Werken in de grootste én nieuwste Stationshuiskamer van Nederland? Een unieke kans om vanaf dag één onderdeel te zijn van iets nieuws. Bouw samen met je collega's aan een locatie waar reizigers zich welkom voelen.
Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen.
- Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
- Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
- De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.
Wat wij vragen
- Minimaal 18 jaar oud vanwege de werktijden en werkzaamheden.
- Beschikbaarheid op dinsdag van 5:30 tot 14:00 en minimaal 1 dag in het weekend voor openings- en sluitdiensten.
- Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris en flexibele werktijden.
- Mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding (MBO niveau 3 of 4).
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Reiskostenvergoeding tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km.
Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Gasten ontvangen en een warm welkom bieden
Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren
De huiskamer netjes en gezellig houden
Vereisten
Minimaal 18 jaar oud
Beschikbaar op dinsdag van 5:30 tot 14:00
Minimaal 1 dag in het weekend beschikbaar voor vroege of late diensten
Nederlands spreken op minimaal B1 niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Retail: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Duidelijke functie- en salarisindeling
- Zondags- en feestdagentoeslag tot 100%
- Avondtoeslag
- Personeelskorting
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
