Organisatieadviseur Leiderschap en Cultuur
Organisatieadviseur Leiderschap en Cultuur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
In het hart van de digitale overheid neem je het voortouw bij diverse organisatie- en personeelsvraagstukken. Als organisatieadviseur leiderschap en cultuur bij Logius in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het realiseren van betekenisvolle veranderingen. Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is om een wendbare, slagvaardige en toekomstbestendige digitale overheid te realiseren.
Wat ga je doen?
- Je bent projectleider voor het leiderschaps- en cultuurontwikkeltraject.
- Je vertaalt strategische organisatievraagstukken naar concrete en uitvoerbare oplossingen.
- Je zorgt ervoor dat missie, visie, kernwaarden en de leiderschapsvisie landen in de dagelijkse praktijk van medewerkers en leidinggevenden.
- Je werkt nauw samen met een werkgroep, het management en de collega's van HR&O.
Wat vragen wij?
- Je hebt ervaring met het aansturen en coördineren van programma's en projecten.
- Je werkt planmatig, houdt je aan tijdslijnen en neemt besluiten.
- Je hebt ervaring met het opzetten en leiden van leer- en ontwikkeltrajecten binnen een publiek of maatschappelijk domein.
- Je voelt je thuis in een complexe ICT- of maatschappelijke organisatie en hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen de Rijksoverheid met een salaris in schaal 12.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% bovenop je bruto jaarsalaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een betere digitale overheid voor iedereen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leiden van het leiderschaps- en cultuurontwikkeltraject als projectleider
Vertalen van strategische organisatievraagstukken naar concrete oplossingen
Verbinden van medewerkers en leidinggevenden rondom de visie van de organisatie
Sparringpartner zijn voor directie, management en HR&O
Vereisten
Ervaring in het aansturen en coördineren van programma's en projecten
Ervaring met het opzetten en leiden van leer- en ontwikkeltrajecten
Affiniteit met complexe ICT-organisaties of het maatschappelijk domein
Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.