Adviseur Bedrijfsbureau

Over de functie

Als Adviseur Bedrijfsbureau adviseer en ondersteun je, gevraagd en ongevraagd, managers en medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in het initiëren, definiëren, afstemmen en realiseren van overall sturingsrapportages omtrent het primaire bedrijfsproces. Je inventariseert de informatiebehoefte en adviseert over te leveren sturingsinformatie aan het district- en regiomanagement.

Wat ga je doen?

• Verstrekken van sturingsinformatie door te verzamelen, ordenen, structureren, beheren en controleren.
• Analyseren van complexe gegevens(stromen) vanuit diverse systemen, signaleren van afwijkingen en hierover rapporteren.
• Maandelijks opleveren van geconsolideerde operationele sturingsinformatie t.a.v. vastgestelde richtlijnen en afspraken met SZW.
• Optreden als vraagbaak en geven van continue feedback en feed forward aan managers en medewerkers.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Ervaring in administratie/registratie dan wel in een bedrijfsbureau-rol.
• Ervaring in het modelleren van rapportages en draaitabellen in Excel.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring in het adviseren van managers.

Arbeidsvoorwaarden

Een betekenisvolle baan met impact, waarin jij het verschil maakt voor mens en maatschappij. Je ontvangt een uitstekend salaris en profiteert van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand en een goede pensioenregeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Initiëren, definiëren, afstemmen en realiseren van overall sturingsrapportages

• Inventariseren van de informatiebehoefte en adviseren van management

• Analyseren van complexe gegevensstromen en signaleren van afwijkingen

• Maandelijks opleveren van geconsolideerde operationele sturingsinformatie

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in de richting van bedrijfseconomie of bedrijfskunde

• Ervaring in administratie/registratie of een bedrijfsbureau-rol

• Ervaring in het modelleren van rapportages en draaitabellen in Excel

• Ervaring in het adviseren van managers

• Communicatief sterk en analytisch

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen