Beleidsmedewerker Ondernemingsplan-aanpak
Beleidsmedewerker Ondernemingsplan-aanpak
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de toekomst van ons landelijk gebied
Wil jij bijdragen aan natuurherstel én toekomstperspectief voor agrarisch ondernemers? Als beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DG RTLG) van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) verbind je beleid en uitvoering binnen de transitie van het landelijk gebied. Je helpt de Ondernemingsplan-aanpak verder te ontwikkelen en in de praktijk te brengen.
Over de organisatie
Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Binnen het DG RTLG werken Rijk en provincies nauw samen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied.
Wat wij bieden
Naast een passend salaris in schaal 11 ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, waarmee je extra verlof kunt kopen of keuzes kunt maken die bij jouw persoonlijke situatie passen. Daarnaast biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder diverse studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan maatschappelijke vraagstukken in een divers samengesteld team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van agrarisch ondernemers bij het toekomstgericht ontwikkelen van hun bedrijf
Overzicht houden over wat er speelt in de regio en zorgen dat signalen uit de praktijk worden meegenomen in beleidskeuzes
Verschillende belangen samenbrengen en plannen vertalen naar concrete stappen
Samenwerken met overheden en andere partners in de prioritaire gebieden
Actief werken aan de implementatie van de ondernemingsplan-aanpak en kansen signaleren
Vereisten
WO-werk- en -denkniveau
Ervaring met beleidswerk of maatschappelijke vraagstukken
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering en verschillende belangen en perspectieven verbinden
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Zelfstandig en zorgvuldig kunnen werken, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen voor dossiers
Bestuurssensitiviteit, analytisch vermogen, samenwerken en plannen en organiseren
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
