CAO Rijk / CAO Gemeenten

Salaris overheidsmedewerker 2026

Werken bij de overheid betekent werken met een van de meest uitgebreide CAO's in Nederland. De CAO Gemeenten kent per 1 januari 2026 bijgewerkte salaristabellen.

Salaris per niveau

Junior

2.900 – €4.100

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

0–2 jaar, schaal 6-8 instap

MediorMeest voorkomend

4.100 – €5.600

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

3–8 jaar, schaal 9-10

Senior

5.600 – €7.250

gegarandeerd via CAO · bruto per maand

9+ jaar, schaal 11-12 beleidsadviseur

Op basis van CAO Rijk / CAO Gemeenten

Indicatieve bedragen op basis van de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Werkelijk salaris hangt af van ervaring, regio en specifieke functie. Raadpleeg de actuele CAO-tabel van je sector voor exacte schalen.

Waarom een CAO verschil maakt

Zonder CAO bepaalt je werkgever eenzijdig je salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een CAO liggen deze vast in een collectieve overeenkomst die door vakbonden is onderhandeld.

Voor de functie van overheidsmedewerker betekent dat concreet: duidelijke salarisschalen met automatische verhogingen, afspraken over overwerkvergoeding en een gegarandeerde pensioenopbouw.

Het verschil kan oplopen tot duizenden euro's per jaar aan extra voorwaarden die je zonder CAO niet zou krijgen.

Arbeidsvoorwaarden CAO Overheid

VakantiedagenMinimaal 23 + leeftijdsdagen
IKB16,37% van jaarsalaris
PensioenVia ABP
ThuiswerkenThuiswerkvergoeding + faciliteiten
OuderschapsverlofAanvulling op wettelijk
StudiebudgetVia persoonlijk budget

Op zoek naar een baan met eerlijk salaris?

Alle vacatures op Baan met CAO tonen het salaris vooraf. Vind jouw volgende baan met zekerheid.