Product Owner IT NS Treinmodernisering
Product Owner IT NS Treinmodernisering
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Product Owner bij NS Treinmodernisering in Haarlem
Geef richting aan de digitale ruggengraat van NS Treinmodernisering. Als ervaren Product Owner vertaal je complexe behoeften naar een heldere koers en maximaliseer je de waarde van MES en INFOR LN voor veilige, betrouwbare en efficiënte treinmodernisering.
Wat je gaat doen
- Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie voor het Manufacturing Execution System (MES).
- Je stuurt op waarde, prioriteit en risico in een complexe keten van IT, productie en onderhoud.
- Je begeleidt de migratie naar het ERP-systeem INFOR LN voor de locaties in Haarlem en Berkel-Enschot.
- Je werkt nauw samen met Scrum Masters, ontwikkelteams en diverse stakeholders.
Wat wij van jou verwachten
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als Product Owner in een complexe omgeving.
- Ervaring met ERP- en/of MES-applicaties en gedegen kennis van Scrum, Agile en SAFe.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau).
Arbeidsvoorwaarden
- Een aantrekkelijk salaris op basis van schaal 60.
- Een 36-urige werkweek met goede ontwikkelmogelijkheden.
- Gratis treinreizen in de 2e klas en diverse extra's zoals een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
Solliciteer direct via de knop en help mee om Nederland bereikbaar te houden!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van een toekomstgerichte productvisie voor MES
Regie voeren over de productbacklog en prioriteren op waarde en risico
Vertalen van complexe businessbehoeften naar heldere requirements
Sturen op outcome en meetbare waarde creëren voor de operatie
Creëren van draagvlak en samenwerking op directie- en teamniveau
Vereisten
Afgeronde hbo- of wo-opleiding
5 tot 10 jaar ervaring als Product Owner
Minimaal 5 jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties
Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (B2-niveau)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
