Manager Mens en Organisatie
Manager Mens en Organisatie
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Bouw mee aan de toekomst van de ACM!
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is constant in ontwikkeling en groeit mee met nieuwe maatschappelijke uitdagingen. Als Manager Mens en Organisatie geef je leiding aan een team van ongeveer 30 professionals op het gebied van HR-advies, Organisatieadvies, Recruitment en ondersteuning. Samen transformeer je deze afdeling van een operationeel-tactische HR-afdeling naar een tactisch-strategische partner voor het bestuur.
Wat ga je doen?
- Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de ACM en strategische personeelsplanning.
- Leidinggeven aan de verdere professionalisering van de M&O-afdeling en het begeleiden van complexe veranderopgaven.
- Voorbereiden op de gewenste overgang naar een groot zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en adviseren van het bestuur en het Ministerie van Economische Zaken.
- Zorgen voor een uitstekend functionerende dagelijkse M&O-organisatie en het bewaken van de HR-agenda.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau (Wo) met ruime ervaring binnen het M&O-vakgebied en organisatieontwikkeling.
- Ervaring met het aansturen van complexe veranderopgaven in een bestuurlijke of politieke omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan en coachen van hoogopgeleide professionals.
- Sterke adviesvaardigheden, verbindend vermogen en een resultaatgerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden en Cultuur
Bij de ACM werk je in een maatschappelijk relevante omgeving in het hart van Den Haag. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en een goede balans door de mogelijkheid tot hybride werken.
Solliciteer nu! Ben jij de verbindende leider die wij zoeken? Wacht niet te lang en reageer via de sollicitatiebutton.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de ACM en strategische personeelsplanning
Leidinggeven aan de afdeling M&O en sturing geven aan de transitie naar een strategische partner
Adviseren van het bestuur en directies over M&O-consequenties van strategische keuzes
Voorbereiden van de overgang naar een groot zelfstandig bestuursorgaan (ZBO)
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau (Wo)
Ruime kennis van en ervaring binnen M&O, organisatieontwikkeling en HR
Ervaring met het leidinggeven aan complexe veranderopgaven in een bestuurlijke omgeving
Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.