Hoofd Informatiemanagement Zorg

Over de functie

Digitalisering die écht werkt voor de zorg vraagt om leiderschap dat mensen, techniek en processen bij elkaar brengt. Als Hoofd Informatiemanagement Zorg geef je leiding aan professionals die dagelijks werken aan de digitale ruggengraat van de zorg. Je bouwt aan teams, brengt mensen en expertise samen en zorgt ervoor dat innovatie daadwerkelijk landt in de zorgpraktijk.

Wat ga je doen?

• Samen met collega-hoofden geef je leiding aan de teams binnen Informatiemanagement Zorg.
• Overzicht houden over projecten en prioriteiten en zorgen dat resultaten worden behaald.
• Ruimte geven aan ideeën van teamleden, zodat vernieuwing van binnenuit ontstaat.
• Vertalen van tactisch beleid naar concrete acties die zichtbaar effect hebben in de zorg.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van zorg, informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorgsector.
• Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten.
• Affiniteit met zorgprocessen en digitale innovatie.

Wat bieden wij jou?

We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Je ontvangt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding, reiskostenregeling en een pensioenregeling via ABP.

Solliciteer nu via de knop hieronder en bouw mee aan de zorg van morgen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan teams binnen Informatiemanagement Zorg

• Overzicht houden over projecten en prioriteiten

• Ruimte geven aan ideeën en vernieuwing van binnenuit

• Vertalen van tactisch beleid naar concrete acties

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring

• Ervaring binnen een complexe organisatie of zorgsector

• Affiniteit met zorgprocessen en digitale innovatie

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding