Senior Projectmanager Energievoorziening
Senior Projectmanager Energievoorziening
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de energievoorziening van Amsterdam
De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. Als Senior Projectmanager Energievoorziening realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.
Wat ga je doen?
- Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, zoals gelijkrichterstations en installaties.
- Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team op het gebied van planning, risico's, financiën en voortgang.
- Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met verschillende afdelingen.
- Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven binnen de railinfra.
Wat breng je mee?
- Ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra.
- Sterke vaardigheden op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.
- Organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap.
- Communicatief sterk en in staat om rust en daadkracht te bewaren onder druk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagend salaris tussen € 5.351,- en € 7.239,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, 8% vakantiegeld en een pensioen bij ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.
Solliciteer direct en draag bij aan een bereikbaar Amsterdam!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven
Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team
Coördineren van interne en externe stakeholders
Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven
Vereisten
Ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra
Sterke vaardigheden op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement
Organisatiesensitiviteit
Verbindend leiderschap
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van GVB op werkenbijgvb.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij GVB valt onder de CAO GVB
In de CAO GVB staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over GVB
GVB verzorgt het openbaar vervoer in Amsterdam met bus, tram, metro en veer. Het bedrijf is eigendom van de gemeente Amsterdam en vervoert dagelijks honderdduizenden reizigers.
Vacatures liggen op het gebied van vervoer, techniek en onderhoud, ICT, projecten en ondersteuning, onder de CAO van GVB.
