Werkverantwoordelijke Elektra

Werken bij Eneco als Werkverantwoordelijke Elektra

Bij Eneco draag je direct bij aan de energietransitie. Als Werkverantwoordelijke speel je een cruciale rol in het veilig en betrouwbaar laten verlopen van technische werkzaamheden in de regio Rotterdam. Je komt te werken in een dynamische omgeving binnen Heat S&O, waar je de verbindende factor bent tussen voorbereiding en uitvoering. Je krijgt de ruimte om je expertise op het gebied van elektra in te zetten en tegelijkertijd je kennis uit te breiden naar warmtesystemen.

Wat wij bieden

Eneco biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en diverse extra's. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen binnen een vooruitstrevend energiebedrijf dat volop in beweging is. Solliciteer direct en bouw mee aan een duurzame toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen en begeleiden van monteurs en aannemers op techniek, kwaliteit en veiligheid.

• Begeleiden van werkzaamheden volgens NEN 1010 en NEN 3140 en optreden als Werkverantwoordelijke (WV).

• Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoud, vervangingen en reparaties.

• Opstellen en beoordelen van werkplannen volgens de VeWa en toezien op een veilige uitvoering.

• Controleren van werkplekken op technische risico's en veiligheid.

• Coördineren van werkzaamheden bij storingen en andere onverwachte technische situaties.

• Meedraaien in de wacht- en waakdienst als Incidentcoördinator.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal een technische mbo-opleiding op niveau 4.

• Minimaal 5 jaar relevante technische werkervaring.

• Kennis en ervaring met NEN 1010 en NEN 3140 als Werkverantwoordelijke (WV).

• Kennis van warmtenetten, netopbouw en technische werkzaamheden aan warmtevoorzieningssystemen.

• Kennis van de VeWa en relevante veiligheidsvoorschriften.

• Je kunt risico's analyseren, prioriteiten stellen en zelfstandig beslissingen nemen.

• Je kunt monteurs en aannemers functioneel aansturen en werkt graag samen aan verbeteringen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning