People Coach Sorteren

Terug naar alle vacatures
PostNL logo

People Coach Sorteren

PostNLDen boschTijdelijk contractMedior
People CoachHRPostNLLogistiekHybride werkenDen Bosch

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.008 - € 4.379bruto per maand

Word People Coach Sorteren bij PostNL in Den Bosch

Als People Coach Sorteren in Den Bosch zorg je voor betrokken en gemotiveerde medewerkers. Je begeleidt, ontwikkelt en ondersteunt medewerkers, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen. Je maakt direct impact op het werkplezier, de ontwikkeling en het welzijn binnen ons sorteerproces.

Wat ga je doen?

  • Je helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen en onderhoudt actief contact met bestaande medewerkers.
  • Je begeleidt medewerkers bij verzuim en ondersteunt bij een succesvolle terugkeer naar het werk.
  • Je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en ambities.
  • Je werkt taakgericht en deelt je werkweek grotendeels zelf in, waarbij je soms ook in de avond en/of nacht werkt om contact te houden met alle medewerkers.

Wat breng je mee?

  • MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende ervaring en ervaring met personeelszaken.
  • Veranderingsgericht en sterk in het omgaan met nieuwe situaties.
  • Ruime digitale vaardigheden en comfortabel met AI-tools.

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 3.008,83 en € 4.379,70 bruto per maand bij 37 uur per week.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiegeld-vrije dagen bij fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding bij hybride werken.
  • Een goede pensioenregeling en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Klaar om deze afdeling naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer nu en laat zien wat jij toevoegt!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Begeleiden, ontwikkelen en ondersteunen van medewerkers

  • Begeleiding bij verzuim en re-integratie

  • Voeren van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken

  • Zorgen voor een goede bezetting en instroom binnen het gebied

Vereisten

  • MBO 4/HBO werk- en denkniveau

  • Leidinggevende ervaring

  • Ervaring met personeelszaken

  • Digitale vaardigheden en ervaring met AI-tools

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 4% per januari 2026
  • Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw
Alles over de CAO Transport & Logistiek
PostNL

Over PostNL

PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.

Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.