Teamvoorzitter

Werken als Teamvoorzitter bij de Rechtspraak

Als leidinggevende bij de Rechtspraak heb jij een cruciale en betekenisvolle rol. Binnen het team Bestuursrecht, cluster Vreemdelingenrecht in Middelburg geef je op mensgerichte wijze leiding aan een dynamisch en maatschappelijk betrokken team. Je maakt deel uit van een gedreven managementteam en zorgt ervoor dat rechters, gerechtsjuristen en administratieve collega's optimaal kunnen functioneren in een open en informele cultuur.

De Rechtspraak staat voor een rechtvaardige samenleving en biedt jou een unieke werkomgeving waarin persoonlijke groei, verbinding en professionaliteit hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapsstijl verder te ontwikkelen en direct bij te dragen aan de kwaliteit van onze rechtsspraak.

Wat wij bieden

Bij de Rechtspraak profiteer je van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk en de cao Rechterlijke macht:

• Salaris in schaal 13 (tot € 7.956,89 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) of een passende regeling voor rechters.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg af en toe thuis te werken.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% dat je kunt inzetten voor extra verlof, opleidingen of fiscaal voordelige doelen.
• Sterke secundaire voorwaarden zoals een gedegen pensioenopbouw bij het ABP en uitstekende reiskostenvergoeding (inclusief gratis OV-kaart).

Voel jij je aangesproken door deze maatschappelijke rol en wil je het verschil maken? Solliciteer direct via de knop!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de rechters, gerechtsjuristen en administratie van het team Bestuursrecht, cluster Vreemdelingenrecht.

• Zorgen voor prestaties van het team in termen van kwaliteit en productie als onderdeel van het managementteam (MT).

• Bijdragen aan een prettig werkklimaat met persoonlijke aandacht en empathie voor alle medewerkers.

• Onderhouden van contacten met overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen.

• Inspelen op ontwikkelingen buiten het team, prioriteiten stellen en transparante beslissingen nemen.

Vereisten

• Ervaring als leidinggevende binnen of buiten de rechtspraak.

• Gevoel voor cultuur en verhoudingen binnen het cluster, het MT, het team en rechtbankbreed.

• Bij voorkeur kennis van of affiniteit met het Vreemdelingenrecht.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding