Grooming and Beauty Strategy & Business Development Director

Over de rol

Philips Personal Health biedt innovatieve oplossingen om de gezondheid en het welzijn van consumenten in elke levensfase te verbeteren. Als lid van het Personal Health Strategy-team speel je een cruciale rol bij het bepalen en uitvoeren van de strategische richting voor de business unit Grooming and Beauty, met een sterke nadruk op strategische diepgaande analyses, business development, geografische expansie, transformatie en digitalisering.

Wat wij bieden

Werken aan betekenisvol werk gaat gepaard met eerlijke, transparante beloningen. Naast een marktconform basissalaris kun je rekenen op diverse aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een variabele bonus gekoppeld aan prestaties, een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Wij geloven dat we samen sterker staan en werken op kantoor in een hybride vorm.

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Shaping the strategic direction of the G&B business by diagnosing strategic challenges, developing strategic plans, facilitating problem solving, and translating plans into actions

• Support the organic / inorganic growth agenda for PH

• Ensure and validate that strategies are embedded in operational and regional plans

• Collect and derive insights from up-to-date information about markets, competition, technical and societal development

• Team up effectively with senior management and interact with local stakeholders

• Act as a close counterpart to other Directors of Strategy within Philips Personal Health or Group Strategy

Vereisten

• Master's Degree in Business, Strategy and Business Development

• Minimum 10 years of experience in areas such as Strategy Consulting, Corporate Strategy, Growth Strategy, International Business, Business Development or equivalent

• In-depth knowledge of the healthcare ecosystem, including understanding of Personal Health environment, consumer landscape and delivery models

• International business experience and in-depth experience in the Consumer or HealthTech domain

• Proven track-record influencing and building strong working relationships

• Proven track record of significant impact both in strategy definition and strategy execution in multinational organizations

• Agility, adaptability, strong communication, a growth mindset, and collaborative execution

• Willingness to travel

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding