Tactisch Inkoper / Procurement Specialist
Tactisch Inkoper / Procurement Specialist
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij PostNL
PostNL houdt de logistiek van Nederland draaiende. Met een indrukwekkende inkoopspend van € 1,6 miljard en duizenden leveranciers speelt inkoop een cruciale rol in het commerciële succes van de organisatie. Als Tactisch Inkoper krijg je de kans om zelfstandig bij te dragen aan innovatie, duurzaamheid en kostenbesparingen binnen jouw eigen categorieën.
Wat wij bieden
Bij PostNL kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Naast een aantrekkelijk salaris profiteer je van flexibiliteit dankzij hybride werken en een thuiswerkvergoeding. Je komt terecht in een gedreven team van inkoopprofessionals waar kennisdeling centraal staat. Bovendien krijg je alle ruimte voor persoonlijke groei via de PostNL Academy.
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van PostNL!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Analyseer spend, contracten en de leveranciersmarkt, en vertaal dat naar een aanpak voor je categorieën en concrete kansen.
Bepaal samen met de opdrachtgever de behoefte en de inkooptactiek, en voer RFI-, RFQ- en RFP-trajecten zelfstandig uit.
Onderhandel over tarieven, indexaties, condities, servicelevels en contractuele risico's.
Zorg dat afspraken ook echt worden toegepast in de organisatie, en grijp in bij afwijkingen.
Bewaak leveranciersprestaties, voer periodieke gesprekken en benut kansen bij verlengingen en heronderhandelingen.
Gebruik data en spendanalyses (Power BI) om kansen en risico's te zien en rapporteer over resultaten.
Neem duurzaamheid, sociale criteria en risico's – zoals privacy, cybersecurity en continuïteit – mee in elke sourcingkeuze.
Vereisten
Je bent commercieel, analytisch en resultaatgericht.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
3 tot 5 jaar ervaring binnen tactische inkoop.
Aantoonbare ervaring met onderhandelen en contractmanagement.
Ervaring met spendanalyse en managementinformatie, bij voorkeur in Power BI.
Kennis van de commerciële, economische en juridische kant van inkoop.
Sterk in stakeholdermanagement in een grote organisatie.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij PostNL valt onder de CAO PostNL
In de CAO PostNL staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over PostNL
PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.
Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.
