GZ-psycholoog genderzorg volwassenen
GZ-psycholoog genderzorg volwassenen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Wil jij psychologische zorg op maat bieden aan personen met genderdysforie? Zoek je een werkveld wat voortdurend in beweging is, en waar jij in een multidisciplinaire setting, naast het bieden van zorg, ook een bijdrage kan leveren aan zorginnovatie? Het Amsterdam UMC zoekt meerdere GZ-psychologen voor de genderzorg volwassenen.
Als medisch psycholoog genderzorg werk je in een multidisciplinair, zeer veelzijdig team bestaande uit psychologen, artsen en verpleegkundigen. Je levert zorg op maat om personen met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek en beleidsontwikkeling.
Wat ga je doen?
- Het in kaart brengen van gender incongruente gevoelens en het algemeen psychologisch functioneren;
- Advies opstellen aangaande de genderproblematiek en toekomstige ontwikkeling;
- Begeleiden van volwassenen met genderdysforie en hun systeem gedurende het behandeltraject;
- Het ontwikkelen van beleid en bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gender;
- Het geven van supervisie en werkbegeleiding aan stagiaires.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie;
- Affiniteit met de doelgroep;
- Sterke sociale vaardigheden, flexibiliteit en het vermogen om goed in een team te werken.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris van € 4.987 tot € 6.825 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Goede pensioenopbouw bij het ABP;
- Volledige vergoeding van de reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding voor de fiets of auto.
Solliciteer direct en draag bij aan vernieuwende genderzorg binnen het Amsterdam UMC!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het in kaart brengen van gender incongruente gevoelens en algemeen psychologisch functioneren
Advies opstellen aangaande de genderproblematiek
Begeleiden van volwassenen met genderdysforie en hun systeem
Ontwikkelen van beleid en implementeren van kwaliteitsverbetering
Geven van supervisie en werkbegeleiding aan stagiaires
Vereisten
Registratie als GZ-psycholoog
Affiniteit met de doelgroep
Flexibiliteit, nieuwsgierigheid en sociale vaardigheden
Vermogen om in teamverband te werken
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.